>>4292912
Нанимаю по договору ГПХ, чтобы можно было уволить без проблем, либо на короткий срок когда нужно...
в твоем случае это первое.
Потому что, в колл-центр могу приходить не адекваты, и тогда их нужно чикнуть сразу без гемороя.
если тебе наняли по ТД с книжкой, то уволить большая проблема, (нужно заносить две записи в книгу, типа выговор, и после этого можно увольнять по статье, либо проводить Аттестацию знаний, кто ее будет проводить, вопрос)
обманут или не обманут, вопрос в том насколько известная компания и на сколько сильно им нужны люди в коллцентре
