>>26831
Заходишь на дайджоб, заполняешь резюме, находишь вакансию, тыкаешь что заинтересован. Тебе отвечает рекрутер, проходишь с ними скайп собеседование для подтверждения того, что ты написал в резюме и выяснения деталей вроде того, где географически и за сколько ты согласен работать. Они предлагают твою кандидатуру той компании, на вакансию которой ты тыркал на дайджобе (плюс с твоего согласия самостоятельно ищут подходящие тебе вакансии по своей базе). Если компания заинтересована - назначают интервью уже с ними. В моем случае в дополнение к интервью с работодателем были еще тесты программистские, запросы примеров кода и пр. Может быть несколько интервью (сначала с отделом кадров, потом с твоим непосредственным начальником, в конце - с хозяином компании).
Если тебя берут - рекрутер получает гонорар от работодателя. Если нет - рекрутер продолжает искать подходящие тебе вакансии.