>>5257135
> у нас в команде далеко от полной комплектации от слова совсем
Ну так а чего вы людей с улицы не нанимаете-то? Как-то не очень соответствует отстаиваемой позиции, что войти с неё возможно.
Особенно тестеров, которых лично я в категорию программистов вообще не записываю, (так же как и сисадминов, которые, кстати, свой цикл завершили, закрыв форточку эникея, ещё где-то в конце нулевых). Это другая специфика, другие критерии. И вот уж с их наймом никаких проблем быть точно не должно. Если конечно под тестерами не иметь в виду мидлов, на которых кроме основной работы ещё сверху наваливают работу тестеров за тот же прайс. Тут да, тут проблемы будут.
> А джуны на такие позиции банально не нужны.
Что вообще отличает джуна, реально удовлетворяющего критериям средней вакансии на каком-нибудь хх, и мидла? Кроме строчки в резюме по три года опыта?
Если на рынке есть работники, способные выполнять поставленную задачу, и они до сих пор не работают - это противоположность дефицита.