Рэйко Косуги, одна из ведущих специалистов рынка труда при Министерстве здравоохранения, труда и благосостояния Японии, выделяет четыре типа NEET:
1)антисоциальный NEET: чувствует себя комфортно, лишь когда не работает;
2)замкнутый NEET (хикикомори): не в состоянии в какой-либо форме взаимодействовать с обществом;
3)пассивный NEET: не в состоянии найти себе работу из-за нехватки уверенности в себе и мотивации;
4)разочаровавшийся NEET: имеет крайне негативный опыт на работе, а потому предпочитает отказаться от дальнейшего поиска рабочего места.
