Не очень приятные воспоминания. Однажды меня пригласили по знакомству на собеседование в одну небольшую конторку. Тогда я еще не закончил учёбу, был совсем инфантилен и совершенно не подготовлен к серьёзным жизненным сложностям так же как и сейчас. По правде говоря, в глубине души я совсем не хотел устраиваться работать, но почему-то изо всех сил убеждал себя в том, что это мне очень поможет в будущем. Я прочитал несколько статей из интернетов и примерно представлял чего мне стоит ожидать. Серьёзно готовится к вопросам типа "Кем вы себя видите через 5 лет?" я не стал, посчитал их слишком глупыми и не относящимися к моей специальности, поэтому готовился только к разговорам "по делу".
И вот в назначенный день я оказался в комнатке с 7-10(!!) собеседниками. После моего небольшого нервного рассказа о себе, люди на полном серьёзе начали задавать мне те самые глупые вопросы, не относящиеся к делу. Собрав свою волю в кулак и вытирая вспотевший лоб, я начал восстанавливать по памяти те ответы, которые мне советовали в интернетах. Но получалось всё это как-то неубедительно, слишком обрывисто и, наверное, не очень естественно, а когда мы перешли к вопросам “по делу” я уже был весь вымотан и морально подавлен, поэтому наговорил всяческих глупостей. Это было унизительно и мне понадобилось несколько дней, чтобы отойти от остаточного стыда. На работу тогда меня не взяли, но я почувствовал только облегчение от этого.
После окончания учебы и полугодового хиккования я побывал на нескольких собеседованиях в более крупных, на мой взгляд, конторах. Опрашивали меня тогда максимум человека 3 и вопросов “не по делу” было гораздо меньше, что удивительно. В крупных конторах всегда есть HR специалисты, которые “обрабатывают” вас глупыми вопросами заранее, еще до этапа непосредственного собеседования. В результате я устроился в крупную контору на достаточно выгодных условиях и несколько лет превращался в офисный планктон, пока не решил уйти из офисного рабства.